严伟霞律师严伟霞律师
受人之托忠人之事
对于用人单位因违法行为而解除或终止与劳动者之间的劳动合同的行为，应依照规定支付相应的经济补偿金标准的两倍作为赔偿。例如，在劳动者并无任何过失的前提下，用人单位擅自决定解除劳动合同的... 查看详情 >>
根据法律法规，劳务派遣员工理应签署相关协议。作为劳务派遣单位，必须与被派遣劳动者签订不少于两年的固定期限劳动合同，并按照每月的期限进行薪资发放；另外，若被派遣劳动者在没有实际工作的... 查看详情 >>
（1）根据相关法律法规之规定，在劳务派遣业务之外包过程之中，若员工遭受意外伤害事故，可向用人单位及派遣机构共同主张应承担的对其人身损害进行赔偿的责任。（2）鉴于用人单位在劳动保护方... 查看详情 >>
因工伤事故导致的职业中断时期内，如雇主决定解除与员工之间的劳动合约，则该名员工享有请求继续执行合同的权利。如若员工选择不再请求执行合同并认同继续解约，或者在无法继续履行合同时，雇主... 查看详情 >>
若汽车尚未购买强制性第三者责任险(简称“交强险”)却驶上公路，车主必将承担如下严格的行政处罚措施：首先，机动车将被执法机关依法扣留；其次，后续会接到一份由公安机关交通管理部门派发的... 查看详情 >>